您好,欢迎访问_河南长兴停车设备有限公司_官网!
全国咨询热线

0371-86615770

河南长兴停车设备有限公司
您的位置:主页 > 新闻动态 > 政策法规 >

联系我们

地址:河南省郑州市郑汴路与东明路交叉口御玺大厦A座21层2118室

咨询热线:

0371-86615770

‭18838256710

《郑州市停车场建设工作效能考核办法》

发布时间:2019-10-05 19:46人气:
各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:
 
     《郑州市停车场建设工作效能考核办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。
 
   
郑州市停车场建设工作效能考核办法
 
     根据《郑州市人民政府关于加快停车场(位)建设的实施意见》(郑政〔2011〕55号)的要求,为加快我市停车场建设进度,确保2012年停车场建设任务完成,促进停车产业的健康发展,积极推动“畅通郑州”工作,结合我市实际,制定本办法。
 
     一、指导思想
 
     坚持以科学发展观为指导,树立“以人为本,以民为先”的理念,以实现机动车辆有序停放、静态交通与动态交通协调发展为目标,加快停车场建设进度,切实做到奖惩有据,又好又快地推进停车场建设。
 
     二、考核对象
 
     金水区人民政府、二七区人民政府、中原区人民政府、管城回族区人民政府、惠济区人民政府,郑东新区管理委员会、郑州新郑综合保税区(郑州航空港区)管理委员会、郑州经济开发区管理委员会、郑州高新区管理委员会(见附件1)。
 
     三、考核内容
 
     (一)停车场(位)建设组织机构情况
 
     成立停车场(位)建设组织机构,工作制度完善,专职人员负责停车场建设工作,日常工作运转正常。
 
     (二)停车场建设日常工作情况
 
     制定停车场建设工作计划和方案,落实停车场建设措施有力、方式方法灵活有效,建立台账并按时上报停车场建设周报。
 
     (三)住宅配建停车场建设情况
 
     以年度下达的停车场(位)建设任务为依据,结合本辖区新建项目组织建设,实际建成的停车泊位数以竣工验收报告为准,确定任务完成情况。
 
     (四)公共服务和商业类配建公共停车场建设情况
 
     以年度下达的公共服务和商业类配建公共停车场(位)建设任务为依据,结合本辖区新建项目组织建设,以建成的停车泊位实际对外开放数为准,确定任务完成情况。
 
     (五)独立运营停车场建设情况
 
     以年度下达的独立运营停车场(位)建设任务为依据,以先中心后外围为原则,以市规划局初审确定的442处停车场建设选址为基础,以解决本辖区公共停车需求为目的,组织建设独立运营停车场(包含在规划公共停车场建设用地上的平面停车场),以停车收费公示证明为准,确定任务完成情况。
 
     四、考核办法
 
     市城区综合交通管理办公室联合市停车场管理中心,对市内五区和四个管委会停车场建设情况进行考核。
 
     (一)月督查。每月的第一周和第三周依照各考核单位的工作计划、工作台账和停车场建设周报进行督导督查,作为对各单位综合评分的参考依据。
 
     (二)季度考核。季度考核依据季度考核细则实施考评,分别在3月和9月组织实施(见附件2)。
 
     (三)半年考核。半年考核依据半年效能考核细则进行考评,分别在6月和12月组织实施(见附件3)。
 
     (四)年度考核。年度考核依据季度考核、半年考核成绩和每月的督查督导情况进行综合评定,对市内五区和四个管委会分别确定名次,依据本办法兑现奖惩。
 
     五、奖惩措施
 
     为加快推进停车场建设进度,按期按量完成停车场建设任务,对市内五区和四个管委会分两个层面进行奖惩。
 
     (一)季度考核只处罚不奖励。对市内五区排名末位的单位实施扣罚50万元,对四个管委会排名末位的单位实施扣款20万元。
 
     (二)半年考核只奖励不处罚。对市内五区排名第一的单位进行奖励50万元,对四个管委会排名第一的单位进行奖励20万元。
 
     (三)年终考核有奖励有处罚。市内五区完成建设任务的奖励100万元,四个管委会完成建设任务的奖励60万元,同时每多建一个独立运营的公共停车泊位奖励2000元,多建一个配建公共停车泊位奖励1000元;市内五区完不成建设任务的扣款100万元,四个管委会完不成建设任务的扣款60万元,同时每少建一个独立运营的公共停车泊位扣款2000元,少配建一个公共停车泊位扣款—4—1000元。
 
     六、考核程序
 
     (一)收集资料。由各参加被考评的单位,根据考核内容和细则,以书面形式上报停车场建设及管理的进度、数据、基本情况等资料。
 
     (二)查验核实。市城区综合交通管理办公室和市停车场管理中心负责到相关职能部门核实被考核单位上报的材料。对虚报、瞒报等上报内容不实的,发现一次扣5分,并责令重报。
 
     (三)实地考核。根据考核细则,采取室内查阅档案台账、室外实地查看等方式,对各被考核单位现场打分,进行全面综合考核。
 
     (四)奖惩兑现。市城区综合交通管理办公室依据效能考核办法,定期组织考评,市财政局按照奖惩措施相关要求兑现奖惩。
 
     对年度停车场建设工作未完成目标任务或连续两次以上(含两次)排名末位的单位进行通报批评。
 

推荐资讯